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三渠路六公然海南加快非公企业厂务公然民主束

2021-10-05 189 分享
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  “畅通三渠道,实行六公开”。海南今年将下发《海南省非公企业推行厂务公开的指导意见》,全面推进非公企业厂务公开民主管理工作。这是2月19日下午记者在海南省厂务公开协调小组会议上获悉的。

  海南省厂务公开协调小组组长、省人大常委会副主任、省总工会主席符兴说:“在金融危机面前,企业的确面对诸多不利因素,但是越是困难越要搞好厂务公开。厂务公开是应对危机战胜困难的重要法宝。要通过厂务公开民主管理来确保决策的科学性,来凝聚人心,形成合力,动员广大职工集思广益,群策群力,共谋发展,共渡难关。”

  截至2008年12月底,海南省共有1156家非公有制企业实行了厂务公开制度,42%的建会非公有制企业建立了职代会制度。

  据了解,“畅通三渠道”是完善和畅通职代会、集体合同、公开栏3个基本渠道。“实行六公开”是公开企业的规章制度;公开签订和履行劳动合同与集体合同;公开职工收入分配方案和结果;公开职工社会统筹缴纳和存取;公开企业安全生产;公开职工奖惩及辞退和终止、解除劳动合同的理由等6个方面情况。

  据介绍,海南今年将以规模以上非公企业为重点,进一步加大推进非公企业厂务公开民主管理工作力度。通过明确责任、落实到位和典型引路,确保建立工会的、规模以上的(50人)非公企业职代会建制率实现50%。

  同时鼓励非公企业探索诸如劳资协商(恳谈)会、民主议事(协商)会等适合非公企业实际的民主管理形式,拓展厂务公开的实现途径。

  对于规模小的企业要因企制宜,各市县要积极开展建立区域性(行业性)职代会制度试点工作,从签订集体合同、工资专项协议或建立职工代表与企业协商对话制度入手,推进民主管理制度建设。(记者赖志凯)

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